群馬へのUターン・Iターンをお考えの方へ

Uターン・Iターン転職でのお申し込みの方は、都内の会社から転職を希望する方が大半です。ご自身で情報収集をしていても感じると思いますが、同業種の企業数に圧倒的な違いがあります。もっと言えば、群馬県内にはほぼ無いに等しい業種もあります。そのような業種への転職をご希望の場合、転職先の選択肢は限られたものになるでしょう。

また、給与面について、都内と群馬の平均年収は約150万円ほど違います。大企業で全国転勤あり、のような雇用条件で勤務している場合は、そもそもの給与水準が高い上に転勤手当なども加算されているため、その差はさらに大きくなります。

「大幅な年収ダウンは避けたいです」「年収が下がるとやっていけるか不安です」という声はよく聞きます。そんな時にお話しすることですが、基本的な物価は住環境価格に比例して抑えられているため、生活水準は変わらないと感じる方が大半です。なかには、群馬にUターンするのが最優先なので、数年後に年収を戻せるように結果を出します、とおっしゃる方もいます。

上記を踏まえ、業種、職種、給与、通勤、まずはUターンすること、など重視する点に優先順位を付けて転職活動を進めていくと良いでしょう。

群馬の企業はUターン・Iターンの方々のご経験やスキルを歓迎しており、積極的に採用している企業がほぼ100％です。

実際に採用された方々は、

• 採用企業と同業種のご経験がある
• 募集職種と同職種のご経験がある
• 新規展開を予定している事業でのご経験がある
• 群馬にはなかなか無い大プロジェクトでのご経験がある

など、採用企業が求める経験との親和性があるパターンが大半です。

しかし、なかには行動力、積極性、意欲、キャリアアップへの熱量など人物面に重きを置いて採用活動をしている企業もあります。 そのような企業の選考では、前述した仕事への前向きな向き合い方などのウエイトが大きいため、必ずしもご経験の親和性が高くないといけないという訳ではありません。

実際に当社の転職サポートにて転職決定した方の中には、「群馬にはなかなか無いご経験、且つキャリアも諦めたくない」という方々がいます。その方たちは、仕事への意欲、前職での結果などを評価され、まったくの異業種、異職種へ転職しています。

ご参考までに、上記の中には、転職活動を始めた当初「群馬で転職するのは難しいでしょうか？」とご相談ベースでお申込いただいた方が多くいました。当社との面談やお電話・メールでのやり取りを通じて、ここなら合いそう！とピンと来た群馬の企業をご紹介し、実際に内定、入社に至ったという経緯があります。

このように、群馬にもさまざまな考え方の企業があり、いつあなたに最適な求人が出るかは誰にも分かりません。群馬にUターンするのは難しいかもと思っている方も、諦めずにどんな道があるのか、様々な角度から情報収集することをおすすめします。

群馬へUターン・Ⅰターン転職をする際に、群馬県や各市町村などから住居費の補助、世帯あたりへの移住支援金、結婚祝い金などが出る制度が実施される場合があります。移住元の住所が限定されていたり、制度の期間や条件にもよりますので、群馬県や移住先の市町村のホームページなどで最新の情報を確認することをおすすめします。