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求人情報
仕事内容 | 『テクノロジー』と『人の知恵』で人手不足の現場にイノベーションを起こす。をビジョンに掲げ「Saas事業・ウェブマーケティング事業・BPO事業」を主軸にサービスを提供しています。 今回募集のポジションは当社の採用担当としての役割です。 ◆新卒・キャリア・アルバイト領域での採用活動 ・採用戦略、戦術の策定及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行(採用HPやSNSの更新) ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・経営陣、事業責任者との採用計画のチューニング などから始めていただき少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ゆくゆくは、人材育成や働き方改革などの領域にも着手していただきます。 ■研修イメージ ・入社から1週間: 会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学ぶ ・2週目~3週目:複数の部署にて座学研修を実施。当社サービスへの理解を深める ・2~3か月:実践研修スタート。採用基準の理解、面接への同席、ロープレ ・4か月~:面接独り立ち ■身に付くチカラ 採用のトレンドや求職者に求められるものは日々変化をしているため、常に新しい施策を考えることが必要です。 その積み重ねによりマーケティング力や企画力を身に着けていくことができます。 |
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応募資格 | 【必須】 経験不問 |
勤務地 | 群馬県高崎市緑町2-1-12 |
転勤 | 転勤なし |
学歴 | 大学、大学院 |
給与 | 【年収】400万円~500万円 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 産休・育休制度(取得実績多数) 賞与:年2回 昇給:年1回 |
休日・休暇 | 土日、夏季・年末年始 年間休日:120日 |
通勤 | マイカー通勤可 |
会社名 | 株式会社インターゾーン |
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設立 | 2000年9月14日 |
資本金 | 2,400万円 |
本社所在地 | 群馬県高崎市緑町2-1-12 |
業種 | WEBサービス/マーケティング |
代表者 | 代表取締役社長 鏡山健二 |
従業員数 | 184名 |
株式公開 | 非上場 |
企業区分 | 地元企業 |
入社実績 | 有り(Uターン転職もあり) |
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